Efeito Borboleta na Liderança - Você não precisa do time perfeito, precisa de pequenos ajustes na sua forma de liderar!
- Lu
- 6 de jul.
- 3 min de leitura
E se eu te dissesse que uma conversa de 10 minutos pode reescrever os próximos anos da sua carreira? A ciência comprova: é possível.
A Teoria do Caos - ou do Efeito Borboleta - não só valida essa possibilidade como a torna quase inevitável.
O QUE A CIÊNCIA DESCOBRIU
Em 1961, o meteorologista Edward Lorenz fez uma descoberta revolucionária enquanto rodava simulações meteorológicas no computador.
Ele mudou um número de 0,506127 para 0,506 - uma diferença minúscula de 0,000127 - e a previsão do tempo mudou completamente.
É exatamente o que vemos no filme "Efeito Borboleta": ajustes milimétricos no passado geram futuros totalmente diferentes. O nome do filme, aliás, faz referência ao título do estudo de Lorenz, apresentado em 1972, com a famosa pergunta: "O bater de asas de uma borboleta no Brasil pode causar um tornado no Texas?"
Na série “Silo”, vemos o mesmo fenômeno, quando Juliette questiona uma pequena regra e muda tudo.
Eu fiz coisas parecidas diversas vezes na minha carreira. Certa vez questionei à Diretoria por que o plano previa implementar uma funcionalidade nos 13 canais de atendimento simultaneamente. Essa pergunta “inconveniente” ajudou a calcular corretamente a prioridade e planejar as entregas de maneira ágil, completa, e com muito menos desperdício, erros e sobrecarga.
E como em “A Origem”, em que Cobb planta uma ideia na mente das pessoas e muda toda a vida delas, eu quero plantar uma ideia na sua mente agora: você não precisa mudar tudo no seu time para resolver a bagunça. Você só precisa mudar a COISA CERTA.
Foi assim quando chamei o responsável pelo novo sistema de controle de tesouraria para conversar e lhe contei como era a realidade em unidades pequenas, e na mesma semana ele resolveu o problema de usabilidade do sistema que melhorou a vida de pelo menos 4 mil empregados.
Uma pergunta no timing certo. Um “não” estratégico. Um minuto de reflexão. Pequenos gatilhos, transformações gigantes.
O PODER DAS MICROAÇÕES
James Clear, no livro "Hábitos Atômicos", provou matematicamente: melhorar 1% por dia significa ficar 37 vezes melhor em 1 ano.
Veja alguns exemplos práticos:
1 "não" para algo bom = foco e conclusão do que é essencial;
10 minutos de leitura por dia = 12 livros lidos em um ano;
30 segundos refletindo em como e onde arquivar um documento = horas economizadas que precisam dele;
2 minutos para revisar aquele e-mail = nunca mais e-mails do tipo “RES: RES: RES:...”
1 pergunta genuína sobre como o liderado está se sentindo = um funcionário desmotivado vira seu maior aliado;
O truque? Identificar quais pequenos botões disparam as mudanças gigantes.
Não menospreze micro-espaços de tempo e energia: os 10 minutos perdidos procurando arquivos ou os 10 minutos de autocuidado diário que você "não tem tempo" podem definir sua trajetória.
O QUE VOCÊ PODE FAZER HOJE
Primeiro escolha um grande problema que te incomoda todo dia (sobrecarga, estresse, atrasos constantes em reuniões…).
Agora escolha uma microação que ative a grande mudança (mapear um processo que hoje só você domina, desligue suas notificações quando estiver realizando uma tarefa, mude o padrão de reuniões de 1 hora para 45 minutos).
Faça e perceba o quanto essa decisão mínima fez diferença no dia a dia.
Edward Lorenz disse:
"A questão não é se a borboleta causa o tornado, mas se o tornado teria acontecido sem ela."
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Até breve,
Luísa Marina
Idealizadora e Mentora do Sistema Produtividade Sem Burnout e do Método L.I.V.R.E.
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