Parabéns! Toda mudança começa com um desejo.
E você já tem clareza sobre o seu desejo de transformar a performance do seu time sem que isso signifique sacrificar a saúde de alguém.
A atualização da NR-1 vem mostrar que a saúde mental é uma questão fundamental no atual contexto de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), ficando evidente a importância de as organizações abordarem os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho com o objetivo de prevenir o adoecimento mental e outras lesões e agravos à saúde do trabalhador.
Em 2024 tivemos um aumento de quase 70% nos afastamentos por questões de saúde mental nas empresas, considerando apenas os acionamentos do INSS. [fonte: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2025/03/10/crise-de-saude-mental-brasil-tem-maior-numero-de-afastamentos-por-ansiedade-e-depressao-em-10-anos.ghtml]
Isso significou imensas perdas financeiras para o Estado Brasileiro, e para as empresas, estima-se uma perda de R$ 400 bilhões.
Mas esse não é o ponto mais importante.
As pessoas estão esgotadas e não suportam mais o ritmo sem controle do mundo corporativo, e todos nós podemos mudar essa realidade.
E você quer os melhores na sua empresa, certo?
10 anos atrás o salário era o motivo de se manter no emprego para mais de 50% dos funcionários, enquanto os dados de 2024 mostram que salário agora segura a rotatividade em apenas 30% dos casos.
Hoje, se você quiser ter o melhor time, precisa pensar além do básico.
O segundo passo para a mudança é a decisão, e para te ajudar a decidir como e quando vamos começar a transformação da sua equipe, trazendo mais VIDA no TEMPO de todos e RESULTADOS para seu negócio, preciso conhecer um pouco mais da sua demanda para te retornar com as melhores soluções.
Para que eu te devolva um orçamento personalizado, por gentileza, preencha esse formulário rápido e eu te retorno assim que tiver avaliado e formatado sua proposta :)
E se você está procurando soluções para você mesmo(a), dá uma olhada nessas opções aqui: